Grote vernieuwingen lijken eerder plaats te vinden in het commerciële bedrijfsleven, dan in de zorg. Oud-apotheker Joris Arts laat zich daarom graag door grote bedrijven inspireren over wat er beter kan in de zorg. Hij schreef daar een boek over en denkt graag hardop na over wat pedicures kunnen opsteken van de lessen die hij zelf heeft getrokken.

Waarom zou je online verkopen als je al een cliëntenstop hebt ingesteld? Twee experts leggen uit dat een webwinkel een goede aanvulling op je praktijk is, juíst als je een bomvolle agenda hebt.

Als basis- of medisch pedicure komt er altijd wel een moment dat je ergens net wat dieper in de materie wilt duiken. Of dat nou cosmetische voetzorg is of oncologie: een specialisatie komt niemand aanwaaien. Wat heb je aan een specialisatie en wat moet je doen om daadwerkelijk uit te blinken? 'Je moet goed geschoold zijn, anders gaan er gewoon dingen mis.'

Toen Myrthe Noorlander van Voet Plus Praktijk in Veenendaal van haar verhuurder hoorde dat er een forse huurverhoging op komst was, besloot ze - afgelopen maart - hierop te reageren door hem een brief te schrijven. Op die manier wilde ze hem bewustmaken van wat deze stijging, ook op de langere termijn, zou betekenen.

De werkdruk in de pedicurepraktijk is hoog. Er is een tekort aan (medisch) pedicures en dat is te merken. Het betekent lange wachttijden voor de cliënt en overvolle agenda's voor de pedicures. Als zelfstandige heb je het beheer over je eigen tijd en deel je de eigen agenda in. Over je grenzen gaan ligt daarbij echter op de loer en niet iedereen is daartegen bestand. Waar kan je terecht als het je als zelfstandige allemaal boven de pet groeit?

We zijn er goed in en we hebben ontzettend veel mogelijkheden om cliënten van hun pijnlijke teennagels af te helpen. En toch hebben we moeite om de vele technieken die we beheersen zonder schroom in te zetten in de dagelijkse praktijk. Dat is jammer, want nagelregulatie geeft echt een meerwaarde aan ons vak.

Maatschappen zijn zeer schaars in de pedicurebranche en dat terwijl het een populair samenwerkingsverband is bij de zogenaamde vrije beroepen.

Vier jaar geleden nam pedicure Jacqueline Kingma het besluit om haar praktijk uit te breiden. De grote vraag voor haar was op welke manier dan. Iemand in loondienst nemen, via payroll of als zzp'er? Ze koos voor personeel in dienst dat ze laat trainen door collega Karin Kasius. Wat zijn haar overwegingen geweest? Bevalt het? En welke tips heeft ze?